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中国21世纪议程管理中心招聘技术转移南南合作中心工作人员的公告
日期:2019年11月29日 13:58     

  为落实《科技部与联合国开发计划署谅解备忘录》,中国21世纪议程管理中心成立了技术转移南南合作中心,旨在通过搭建技术转移平台和数据库,精准对接技术需求与供给,为南南合作伙伴提供适宜的可持续发展技术解决方案;建设技术转移领域南南合作的智库,开展战略和政策研究,探索将中国发展经验和最佳实践用于解决技术合作所面临的共性问题;建立“一带一路”沿线技术示范与推广枢纽,与沿线国家共享中国技术创新发展经验;打造技术转移能力建设基地,组织实施各国政府和联合国开发计划署等国际组织委托的技术转移和发展中国家援助项目,开展知识分享、培训交流研讨和技术示范等能力建设活动。
  根据工作需要,中国21世纪议程管理中心现面向社会公开招聘技术转移南南合作中心工作人员,有关事宜公告如下:
  一、招聘岗位
  (一)项目协调员,1名
  主要职责:主要从事推动与联合国开发计划署、联合国环境规划署、世界银行、亚洲发展银行等国际组织的多双边项目合作,支撑协调商务部、科技部、国家国际发展合作署、生态环境部等国家部门和相关机构委托的南南合作技术转移工作。
  (二)项目执行经理,1名
  主要职责:开展中国-赞比亚/加纳、埃塞俄比亚-中国-斯里兰卡可再生能源技术转移项目的组织管理工作,包括预算报送、项目协调和季度/年度报告编制工作等。
  二、岗位条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行,爱岗敬业,有责任心和团队精神;
  4.具备适应岗位要求的身体条件;
  5.年龄原则上在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
  (二)具体条件
  1.具有硕士研究生及以上学历;有气候变化领域科技战略、政策与技术研究以及能源环境科技、能源工程与管理、能源经济等相关科技项目管理以及国际合作的工作经历者优先;
  2.具有较好的中英文交流及文字表达能力(其中项目协调员应具有独立开展相关国际合作的能力);
  3.具有较强的学习和研究能力,能独立撰写较高水平的文章和工作报告;
  4.具有较强的综合协调、组织管理能力,能独立组织开展相关交流研讨等活动;
  5.有联合国相关部门工作或实习经验,熟悉联合国项目管理规章和财务制度的人员优先。
  三、招聘程序
  1.应聘人员须认真填写《应聘报名表》(见附件)并于2019年12月30日17:00前,将应聘人员报名表及应聘材料(包括个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证等电子版材料)发电子邮件至联系人邮箱。
  2.对应聘人员的资格条件进行审查和初筛,以电话形式告知参加面试人员。
  3.择优确定拟聘用人员,组织拟聘用人员进行体检,签订合同及其他手续。
  四、有关说明
  1.此次招聘采用劳务派遣合同用工方式。
  2.应聘人员按时间要求递交相关材料,过期不予受理,恕不接待来访。
  3.对未通过资格初审或面试者,不再单独通知。
  4.应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。
  5.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。
  6.拟聘用人员薪酬面议。
  7.聘用人员试用期为三个月。
  五、联系方式
  联系人:王浩
  电话:010-58884815、58884817
  电子邮箱:renshi@acca21.org.cn

  附件:583sb.com


              中国21世纪议程管理中心
               2019年11月21日

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